Warsztaty – Sztuka i Biznes

Wzrastająca liczba instytucji na świecie , które korzystają ze sztuki jako narzędzia rozwoju i kreacji nowych rozwiązań biznesowych, pokazuje , że temat korzystania ze sztuki w dziedzinie biznesu nie jest tylko eksperymentem, ale rzeczywistym narzędziem szeroko stosowanym. Do wielu firm, które używają sztuki jako narzędzia do komunikacji, obsługi klienta, budowania zespołów, kreowania nowych rozwiązań należą np. American Express, At&T, Kodak, Boeing, Dell Computers, Coca-Cola, Ericsson, Nike, Pfizer IBM, Halifax i wiele innych.

Czego sztuka może nauczyć ludzi biznesu?

• Może dzięki twórczości stymulować chęć poszukiwania nowych rozwiązań
• Może wykorzystywać strukturę i proces twórczy do rozwiązywania innych (biznesowych) problemów
• Może uczyć szczególnych umiejętności , które potrzebne są i jednostkom i grupom i organizacjom do zwiększenia ich efektywności pracy
• Rozwija osobiste poczucie własnej wartości, przynależności do grupy, inteligencję emocjonalną
• Jest próbą znajdowania odpowiedzi na pytanie „co, jeśli?”, które prowadzi do pewnego wglądu w proces zmiany

Rola Sztuki i Artysty

• Sztuka i artyści stymulują nas do zobaczenia więcej, usłyszenia więcej i doświadczenia więcej tego co jest w nas i wokół nas
• Sztuka prowokuje, szokuje i inspiruje.
• Artyści mogą stymulować nas do rozwijania naszych umiejętności, do poszerzania repertuaru naszych zachowań i elastyczności w działaniu
• Analiza tego jak artysta pracuje może dać nam bardzo ważny wgląd w to co jest potrzebne do działania jako menadżer i lider
• Artysta pozwala nam dotrzeć do naszego kreatywnego „ja”.

Proponujemy:

• Wyjazdy integracyjne ze sztuką w tle

Mają za zadanie stworzenie innej niż zawodowa platformy wspólnego spędzania czasu, poznania się w działaniach nietypowych, są elementem budowania pozytywnych relacji między wszystkimi uczestnikami, budowania motywacji do współpracy. Tworzymy warunki do podjęcia działań twórczych opartych na wzajemnej pomocy, wsparciu, tolerancji i koleżeństwie.

Tematy wyjazdów wynikają z analizy celów i potrzeb grupy z jednej strony i klienta zmawiającego czyli firmy- z drugiej.

• Warsztaty twórcze

Warsztaty rozwoju dla biznesu oparte o rozumienie i doświadczanie sztuki i działań artystycznych dedykowane są instytucjom i ich pracownikom , dla których wiedza z obszaru sztuki stanowić może unikalną platformę komunikacji z klientami.

Nasze warsztaty wspomagają szkolenia z obszarów:

1. komunikacji
2. prezentacji,
3. zarządzania zmianą,
4. budowania grupy,
5. sztuki wystąpień publicznych,
6. rozwijania twórczego potencjału zespołu i poszczególnych jej członków.

Przykłady:

Każdy Lider jest Artystą- kreatywność artystyczna drogą do budowania efektywnego przywództwa

Projektanci Rzeczywistości-podróż ku zrozumieniu zasad, a następnie partycypacji w procesie kształtowania naszego otoczenia.

Portret wewnętrzny – tworzenie portretu zbiorowego organizacji, grupy w oparciu historie portretu w sztuce

• Firmowe spotkania okazjonalne

Wspólne świętowanie rocznic ważnych wydarzeń firmowych lub świąt może stać się dobrym pretekstem do rozmów o sztuce i historiach, jakie są w niej ukryte. Przykładem może być spotkanie wielkanocne z „Dziełami Mistrza Faberge- czyli o klejnotach ukrytych w jajkach”

• Warsztaty rodzinne dla pracowników firm i instytucji

Projektowane są z myślą o stworzeniu przyjaznej platformy do odbioru sztuki i uczestnictwa pracowników firm i ich rodzin w działaniach twórczych. Warsztaty dedykowane są wszystkim pokoleniom. Ich celem jest zarówno zacieśnienie więzi rodzinnych jak i zintegrowanie pracowników i klientów. Warsztaty są doskonałą okazją do lepszego poznania innych rodziców dzieci w tym samym wieku. Wspólna, kreatywna zabawa całych rodzin jest pozytywnym modelem spędzania czasu, a warsztaty są wyrazem dbałości firmy o relacje tak z pracownikami jak i ich rodzinami.